Solicitan 139 personas para atención en Hoteles en diversas áreas |POSTULA

Gerente de Recepción

Requisitos:

• Experiencia previa en puestos de liderazgo en el sector hotelero.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar equipos.
• Conocimiento sólido de sistemas de reservas y software de gestión hotelera.
• Grado universitario en Administración Hotelera o campo relacionado.

Funciones:

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del departamento de recepción.
• Gestionar el personal de recepción, incluyendo la programación de turnos y la capacitación.
• Garantizar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier problema que surja durante la estancia de los huéspedes.
• Administrar el proceso de check-in y check-out, así como la asignación de habitaciones.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento profesional en la industria hotelera.
• Descuentos en alojamiento y servicios para empleados y familiares.
• Participación en programas de capacitación y desarrollo profesional.

Chef Ejecutivo

Requisitos:

• Experiencia previa en la gestión de cocinas en hoteles o restaurantes de alta categoría.
• Conocimiento profundo de técnicas culinarias y habilidades creativas en la elaboración de menús.
• Capacidad para liderar y motivar a un equipo de cocina.
• Certificación en seguridad alimentaria y normativas de higiene.

Funciones:

• Diseñar menús creativos y adaptados a las necesidades y preferencias de los huéspedes.
• Supervisar la preparación y presentación de platos, manteniendo altos estándares de calidad.
• Gestionar el inventario de alimentos, controlando costos y minimizando desperdicios.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria y salud ocupacional.

Beneficios:

• Posibilidad de desarrollar una reputación profesional en la industria gastronómica.
• Acceso a ingredientes de alta calidad y equipos de cocina modernos.
• Potencial para participar en eventos culinarios y concursos prestigiosos.

Director de Eventos

Requisitos:

• Experiencia en la planificación y ejecución de eventos en el sector hotelero o de hospitalidad.
• Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para trabajar bajo presión.
• Fuertes habilidades de negociación y relaciones interpersonales.
• Conocimiento de tendencias en eventos y capacidades para innovar.

Funciones:

• Coordinar la planificación y ejecución de eventos, desde bodas hasta conferencias y reuniones corporativas.
• Trabajar en estrecha colaboración con clientes para entender sus necesidades y garantizar su satisfacción.
• Negociar contratos con proveedores externos y gestionar presupuestos.
• Supervisar el personal durante los eventos para asegurar un servicio impecable.

Beneficios:

• Oportunidades para trabajar en entornos dinámicos y creativos.
• Posibilidad de establecer una red de contactos dentro de la industria de eventos.
• Satisfacción personal al contribuir al éxito de eventos memorables para los clientes.

Director de Mantenimiento

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de mantenimiento en instalaciones hoteleras o similares.
• Conocimiento técnico en áreas como electricidad, fontanería, HVAC y sistemas de seguridad.
• Habilidades de liderazgo para dirigir equipos de mantenimiento.
• Certificaciones relevantes en seguridad y normativas de mantenimiento.

Funciones:

• Supervisar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todo el hotel.
• Gestionar el presupuesto de mantenimiento y optimizar costos operativos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
• Coordinar con otros departamentos para minimizar interrupciones en las operaciones.

Beneficios:

• Estabilidad laboral en una función esencial para la operación hotelera.
• Oportunidades para implementar mejoras tecnológicas y ambientales.
• Satisfacción al contribuir al bienestar y seguridad de huéspedes y empleados.

Jefe de Conserjería

Requisitos:

• Experiencia en roles de atención al cliente en hoteles de lujo o similar.
• Conocimiento profundo del área local y recursos turísticos.
• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar solicitudes de huéspedes.
• Excelentes habilidades de comunicación en varios idiomas (preferiblemente).

Funciones:

• Supervisar al equipo de conserjería y garantizar un servicio excepcional.
• Asesorar a los huéspedes sobre actividades locales, reservas y servicios.
• Coordinar servicios especiales como transporte, excursiones y reservas en restaurantes.
• Resolver problemas y atender solicitudes especiales de los huéspedes.

Beneficios:

• Interacción directa con huéspedes de diversos orígenes y culturas.
• Posibilidad de crear experiencias memorables para los huéspedes.
• Oportunidades para desarrollar habilidades de servicio al cliente y liderazgo.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú, Chile, Ecuador, Colombia, México, Costa Rica, Guatemala, El Salvador.